Надсилайте своє резюме
HR-Manager

Обов’язки:
  • Ведення повного циклу підбору персоналу: від визначення вимог до закриття вакансій.
  • Розробка та реалізація стратегії пошуку талантів.
  • Проведення співбесід та оцінка кандидатів.
  • Супровід нових співробітників під час адаптації.
  • Моніторинг ринку праці, аналіз тенденцій та пропозицій.
  • Ведення HR-документації та підготовка звітності.

Ми пропонуємо:
  • Конкурентну заробітну плату з можливістю бонусів.
  • Графік роботи з 9:00 до 19:00, вихідні на вибір.
  • Професійний розвиток та навчання за рахунок компанії.
  • Дружню атмосферу та підтримку команди.
  • Кар'єрні перспективи в динамічно зростаючій компанії.